Die Herausforderung
Die Beschäftigten der Neubrandenburger Stadtwerke sollten stärker für das Thema Informationssicherheit sensibilisiert werden. Dabei sollte auf die verteilte örtliche Struktur von neu.sw Rücksicht genommen und das Thema Datenschutz in den Fokus gerückt werden. Für die Bereitstellung von Online-Trainings wurden besondere Anforderungen an Anonymität und Datenschutz gestellt, so dass eine Leistungs- und Verhaltenskontrolle unmöglich wird.
Vorgehen und Ergebnisse
SECUTAIN stellte in der Online-Akademie die Kurse SECUTAIN Grundlagen und die Online-Datenschutzunterweisung zur Verfügung.
Für eine größere Akzeptanz der Maßnahme wurden die Inhalte an neu.sw angepasst sowie mit einem Branding der Neubrandenburger Stadtwerke versehen.
Die Neubrandenburger Stadtwerke entschieden sich bewusst für eine stufenweise Einführung. Die erste Stufe auf freiwilliger Basis war somit gleichzeitig ein Gradmesser der Interessenlage und diente der Prüfung der Akzeptanz dieser neuen Schulungsmöglichkeit. Nach einer Woche lag die Teilnahmequote bereits bei über 20% aller Beschäftigten von neu.sw, was einen sehr guten Wert für freiwillige Maßnahmen im Bereich Informationssicherheit darstellt.
